顺势而为  引领未来

——冠城集团董事长洪清宜在冠城七中规划推介会上的讲话

各位干部：

今天，我们在这里举行眉山冠城七中实验学校发展规划推介会，共话冠城教育发展大计。在此，我们对李江源教授为冠城教育发展的亲临指导，表示衷心的感谢！对在座的各位干部为冠城教育发展所付出的辛勤劳动和智慧，表示深深的敬意！

近年来，我们在积极推进各校发展规划的编制与实施：去年，成都冠城实验学校在毛道生校长的带领下已完成了五年发展规划的编制，现正在推进实施；今年，眉山冠城七中实验学校的六年发展规划已经学校理事会批准并印发。下一步，成都蓝港外国语学校也要着手规划学校的发展。在此，我想借此机会分享几点意见：

一是冠城七中的办学成就值得肯定。冠城七中于2015建校以来，在何少衡校长的领导下，团结广大教职员工，开疆拓土、艰苦创校，取得了优异的办学成就，四届中考和首届高考成绩享誉眉州，办学特色和教育品牌不断彰显，赢得了社会的广泛认同，成为眉山领先、家长青睐的身边的好学校。经过不懈探索与实践，形成了“坚持文化引领、坚持目标导向、坚持机制创新、坚持名师兴校、坚持内涵发展、坚持生态优先”等办学兴校的基本经验，为学校高品质发展奠定了坚实基础。

二是对实施冠城七中新一轮发展规划的期望。冠城七中发展规划已经印发实施，明确提出了六年发展目标，制定了发展的举措，我们要统筹安排、分步推进，把规划内容分解、细化到学校的年度计划中，落实到学校管理的行动中，并切实加强目标管理和绩效考核。同时，希望各校要以制定与实施发展规划为契机，锚定目标方向，强化责任落实，把各项举措抓实抓细、抓出成效，不断提升教育品质和办学效益。

三是要紧跟民办教育发展的时代步伐。当前，民办教育进入“规范发展”的新阶段，民办学校面临着挑战与机遇并存、困难与希望同在，只要我们坚定信心，紧跟时代步伐，对各校未来发展精准定位，就能抓住机遇，主动迎接挑战：首先，要依法办学与规范治理，深入研判各项教育新政，加强内控机制建设，依法合规运营管理；其次，要内涵发展与提升品质，深化课程建设与教学改革，打造学校核心竞争力；第三，要引育人才与打造团队，加大实施“内培外引”力度，加强师德师风和能力素质建设，激发教师集群发展的内生动力，构筑学校发展的人才高地；第四，要优化布局与整合资源，面对民办学校生源压减政策，我们要着力破解发展天花板，积极探索多元化办学模式，大力推进学校优质、特色发展。

四是冠城集团有信心和决心兴办教育。近二十年来，我们亲身经历了办学的心路历程，虽然在民办学校的发展过程中面临种种不易，特别是随着民办教育新法新政落地实施，民办学校将面临生存与发展的严峻考验，但我们始终义无反顾地执着兴办教育。我们将不忘“立德树人”初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，勇往直前，不断开辟美好的事业发展前景，为推进冠城教育高质量发展保驾护航，努力办好人民满意的教育，满足人民群众对多样化、个性化教育的需求，为实现教育梦和人生梦而努力奋斗！

谢谢！            
                                     

2022年4月23日