同心共谱冠城教育新篇章

——关于冠城教育优化升级发展的思考

冠城集团  洪清宜

随着民办教育新法新政的落地实施，为当下民办教育发展带来新的机遇与挑战。面对新一轮民办教育激烈竞争的角逐，我们要在前瞻研判民办教育发展趋势和遵循教育发展规律的基础上，找准冠城教育的突破口，抢抓发展先机，厚植发展优势，努力开创新时代高品质学校发展的新局面。
   一、强化班子建设，推进学校领先发展

拿破仑有句经典名言：“由狮子领导的一群绵羊打败了由绵羊领导的一群狮子”；毛主席说：“路线确定以后，干部就是决定因素”；俗话说：“火车跑得快全靠车头带”……如此等等，对学校发展而言，都充分表达了校长及校级班子在学校发展中的决定性作用，正如教育家陶行知所言：“一个好校长就意味着一所好学校”。当前，我们要着力强化校级班子建设：一是要修炼自身人格，包括品德修养与个性涵养；二是要提高管理水平与领导艺术；三是要形成一个具有向心力与领导力的核心团队。我们要从“有情怀、通教育、善管理、会经营、敢担当”的要求出发，不断提高自身综合素质，打造一个“个体优秀、群体优化、心理相融、多谋善断”的领导集体，推进学校领先发展。
   二、加强顶层设计，推进学校理性发展

“不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。”民办教育转型升级发展，赢在顶层设计。顶层设计是一种科学思维，它包括本质思维、战略思维、系统思维、辩证思维和创新思维的综合。校级班子要树立对学校发展“谋篇布局”的意识，要把对学校的发展规划作为当前的第一要务。我们要认真总结与反思学校现阶段特征，广泛发动教师参与，组织相关专家开展学校发展论证会，通过“头脑风暴”，制定切实可行的《学校发展行动纲要》，确保学校发展定位精准高远，发展目标明确清晰，推进策略与措施切实可行，通过优化资源配置，聚集人才、打造团队、创新机制，用愿景来凝聚发展共识，汇聚发展力量，增强教职员工的获得感，引领教育品质的提升与办学特色的形成。
   三、创新管理机制，推进学校科学发展

“管理千万条，机制第一条”。学校发展的快慢取决于科学的管理机制，科学管理是以制度为前提，建立现代学校制度是时代赋予学校发展的必然要求。民办学校与公办学校最大的优势在于体制机制的灵活性，我们要充分发挥体制机制的优势，着力强化管理机制建设，健全和完善学校决策指挥系统、运营管理系统和民主监督系统。当前，我们要认真反思与总结学校现有管理运行机制的成效，尽快适应民办教育转型发展的新形势新要求，持续改进学校内部管理，优化组织架构和人员配置，真正实现管理目标明确、职责权限清晰、管理重心下移的扁平化治理结构，不断提升管理效益。
   四、优化队伍建设，推进学校品质发展

“没有完美的个人，只有完美的团队”。人才是教育基业长青的宝贵财富，团队是形成核心竞争力的关键。因此，我们要优化经营人才，创新人才激励机制，建设一支有激情梦想和创新实力的优秀教育团队。

一是加强师德师风和能力素质建设。良好的师德形象是学校赢得学生、家长、社会口碑的基石，根基不牢，地动山摇。当前，我们要着力加强教师队伍思想作风和能力素质建设，要把师德师风建设作为队伍建设的“长防工程”，进一步加强师德师风长效机制建设，把教育、培训、监督和考核有机结合起来，用“待遇留人、事业留人、情感留人”来稳定教师队伍特别是骨干教师，形成一个“心齐、劲足、志壮、风正”的组织氛围。
   二是要创新教师评价激励机制。我们要进一步完善和优化以教师发展为导向的绩效考核机制，建立一个具有激励性的薪酬体系，形成“目标—绩效—利益”的动态机制，真正体现“多劳多得、优质优酬、奖勤罚懒、优胜劣汰”的原则，唤醒教师生命的内驱力，调动教师成事立业的积极性、主动性和创造性。

三是要优化人才引育机制。我们要进一步加大实施“内培外引”力度，对内不拘一格培养、选拔人才，对外用美好的事业愿景、科学的激励机制、终极的人文关怀，吸纳一批优秀骨干教师加盟，特别要加大对名优教师的引进力度，构筑教师集群发展、奋励创新的高位发展态势。
   五、深化课程建设，推进学校内涵发展

“临渊羡鱼，不如退而结网”。教育质量与办学品质是民办学校生存与发展的生命线。因此，学校班子要把主要精力花在学校内涵建设上，厘清学校发展的逻辑，把课程体系建设与提高教学领导力作为学校所有工作的重心。我们要牢牢把握当前教育发展趋势，做课程改革的先行者与引领者：一是树立“以生为本”的课程观，坚持以学生发展为中心，积极探索人才培养模式，创新教学方式方法；二是持续优化与不断完善课程结构，构建起丰富、多元、优质的课程体系，用最适宜的课程促进学生个性成长与多元成才；三是坚持“课改增效”的质量观，把教育质量的提升与课堂变革紧密结合起来，加大对教学常规过程管理的力度，着力推进“课堂革命”攻坚行动，向教学管理要效益，向课堂教学要质量。

有道是：“不经风雨，怎能见彩虹”。冠城教育在风雨中不断成长和壮大，虽然在发展过程中面临种种不易，甚至伴随着意想不到的坎坷和障碍，但我们始终割舍不下兼济苍生的教育情怀和责任担当，在痛苦挣扎的自我奋起中历练得更加成熟与强健。我们将一如既往地以不畏艰辛、勇往直前的勇气和信心，坚定目标，励精图治，砥砺奋进，义无反顾地办好人民满意的教育，同心共谱冠城教育新篇章！

（作者系成都冠城集团董事长）