新学期 新气象 新格局 || 眉山冠城实验学校2023年秋教职员工培训(三)
时间:2023-09-04 来源:眉山冠城实验学校
2023-2024学年度,眉山冠城实验学校高位落实“1145”战略规划,追求“境界、格局”,以“品性高雅”为灵魂,以“品位提升”为主线,追寻“有温度的教育”,让学生站在舞台正中央!8月29日,范刚校长以《新学期 新气象 新格局》为主题,从指导思想、工作原则、工作思路、重点工作等方面对学校2023-2024学年度工作计划进行了解读。400余名教职工在国学馆报告厅认真聆听了此次讲座。
会上,范校长首先向全校教职员工分享了谢冕在《永远的校园》中关于校园的解读以及叶澜在《让课堂焕发出生命活力》中对课堂教学的解读,即课堂教学蕴含着巨大的生命活力,只有师生的生命活力在课堂教学中得到有效发挥,才能真正有助于新人的培养和教师的成长。在课堂教学中,范校长分享共勉:“教师要做教育家,不要做教书匠”;“不要选择适合教育的儿童,而要创造适合儿童的教育”。
范校长从6个话题进行了分享,含未来的教育与学校,学校发展SWOT分析,计划——指导思想等6个方面。在未来的教育与学校方面,范校长谈到,到2050年,教育与人文主义之间的关系被批判性重购;到2050年,人类根植于生态系统之中的观念将深入人心;到2050年,教育不再一味宣称人类至上主义;到2050年,个人主义的自我文化已经成为过去;到2050年,教育学不再把世界定位为学习的对象;到2050年,宇宙政治教育成为主流;到2050年,未来生存教育的目标从人道主义转变为生态正义。我们应坚守教育的初心,让教育回归教育,让学校回归学校。
随后,范校长对学校发展进行了SWOT分析,包括学校优势、劣势、机会和风险。范校长分析到,2021年是学校信心之战,2022年是立足之战,2023年是荣誉之战,2024年是背水之战,2025年是卓越之战,为进一步打造学校品牌,提高学校品味,学校将实施清北战略,强化质量;提升品位,打造特色;优化管理,补强师资;多元发展,多途经营。
2023-2024学年度,学校传承、充实、创新学校特色,做“高端精品小学、优质特色初中、多元卓越高中”,努力构建“生长教育模式”的理论框架和实践体系,完成“面向未来,高品位、开放式、全球化的生态学校”办学目标升级转型的基础性建设,为社会提供优质教育、特色教育、品牌教育。
在计划解读中,范校长向全校教职工明确5点工作原则:即团结一心,服务大局;目标清晰,结果评价;注重品味,强化过程;科研引领,跟踪前沿;加强学习,敢于创造,从而展现学校“宽松和谐、勤奋进取、求真创美”的良好形象和“崇德、励志、尚学、卓立”的良好校风,让全校师生员工有“安全感、存在感、依恋感、归属感和幸福感”。学校未来工作思路:即规范、务实、效率、创新。范校谈到,本年度,学校总目标是落实“顺天致性,自由、全面和幸福的生长”办学理念,创新提质增效内涵发展,稳步推进升级转型,为实现“面向未来的高品位、开放式、全球化的生态学校”的办学目标打下坚实基础。
眉山冠城实验学校办学追求6个方面,分别是名师成长的沃土;英才辈出的摇篮;教育科研的基地;文化辐射的中心和全球交流的平台,学校要在四川省有品牌效应,在全国有较强影响力。
如何打造“眉山领先,四川一流,全国知名,百年名校”?范校谈到,本学年,学校的重点工作共六个方面:
1.全力保障总体规模,扩大优质生源区域;
2.助力提升“师德、师能、师行”,强化教风建设;
3.强力推进学生个性化学习,深化学风建设;
4.运力完成一体化课程体系构建,构建面向未来的课程体系;
5.努力优化软硬环境,提升学校文化氛围。
6.着力构建高效管理体系,建立高效、人文、执行力强的管理组织。
范校有一个愿望:“让我们的孩子,享受到最前沿的教育;让孩子们现在、未来,有尊严的生活!”坚定信心,相信未来,教育无限可能!新学期,学校将以教师良好教风建设为基石,以“一体化融合式生长课程建设”为核心,以提高课堂效率为突破口,以培养学生良好学风和学习习惯为重点,在全面素养提升的基础上、追求绿色高分数;以服务为本位,以信息化为手段,架构学校“发展为本,精简高效,重心下移,目标明晰,质量评价”的学校管理模式;以规模为保障,以基础教育产业链为路径,增收节支、开源节流,实现学校可持续发展,完成“面向未来,高品位、开放式、全球化的生态学校”办学目标升级转型的基础性建设,为社会提供优质教育、特色教育、品牌教育。